【渔洋关所】一岗多能 综合提升---渔洋关管理所开展机动轮岗交流活动

编辑日期:2018-08-25 09:30??来源:渔洋关管理所??编辑:王伟
       为进一步强化员工素质,全面提高收费人员综合业务水平,激发队伍活力,近日,渔洋关管理所开展了机动轮岗交流学习活动。

       一是夯实基础,透明公开。此次轮岗交流活动采取自主报名的形式开展,采取业务测试加实操的方式评定报名人员的综合素质,理论考试占比40%,4项实操各占15%,最终以百分比分数累加排名,确定其轮岗的先后顺序,轮岗期限为一个月。
       
       二是形式新颖,全面提升。通过轮岗活动前的意向调查,了解员工所想,学习内容不局限于收费业务,报名人员可根据自身兴趣报选所学内容,学习内容涵盖财务、安全、收费、综合管理等方面,通过此举充分调动全所人员学习的积极性。

       三是总结提炼,积累经验。收费办、综合办充分发挥其机动性,为一线员工创造良好的学习环境,做好相关后勤工作,针对不同学习内容,安排不同人员做好“传、帮、带”,帮助引导轮岗人员熟悉其工作流程及各项基础业务,交流期间,以月为单位进行轮岗心得汇报,一月一提炼,一月一总结,保障轮岗人员的综合业务水平能得到锻炼和提高,真正实现培养“一岗多能”的活动目的。
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